Contrat collectif de santé

L’art de tirer la couverture à soi !

La C.F.T.C., dans son tract du mois de juin 2011, annonçait la prochaine signature d’un contrat collectif de santé pour les Fonctionnaires de La Poste.

Dans ce tract, notre syndicat prenait soin de préciser qu’aucune organisation syndicale ne pouvait revendiquer à elle seule la paternité de cet accord.

Or aujourd’hui la CFDT sort une affiche affirmant qu’elle a obtenu seule la prise en charge de la cotisation santé à hauteur de 50% à 60% par La Poste.
Prendrait-elle les négociateurs des autres OS pour des imbéciles négociant un contrat collectif de santé sans une participation de l’employeur ?
Voudrait-elle faire croire au personnel que les autres organisations syndicales n’ont pas participé à l’élaboration de cet accord signé par tous sauf la CGT ?

Aucune OS ne peut se prévaloir de ce contrat collectif de santé.

Pour la C.F.T.C. signataire, seule compte aujourd’hui la mise en place de cet accord et les signataires (dont la CFDT) veilleront à son application et à son amélioration.
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