Vivement l’Humain !!! (l’@tout n°27)

Élections France Télécom Orange

Compte à rebours social : vous avez le pouvoir de tout changer. Bientôt

C’est décidé : maintenant, c’est moi qui décide!

Vous en rappelez-vous ?

Il y a tout juste un an, dans le numéro 21 de l’@tout C.F.T.C. d’octobre 2010, je vous promettais 12 mois et 6 @touts C.F.T.C. pour gagner votre cœur.
Je vous posais alors les questions suivantes, à un an du scrutin électoral qui vous conduira à choisir, pour la quatrième fois, les représentants auxquels
vous ferez confiance :

• faut-il vraiment reconduire la même majorité de gestion dans votre CE et donc, par ricochet, au CCUES ?
• faut-il continuer d’accepter que 6 ans après la mise en place des Institutions Représentatives du Personnel, les budgets colossaux des Activités Sociales et Culturelles soient toujours :
• aussi mal gérés,
• aussi inéquitablement distribués, et répondent toujours aussi mal à vos attentes ?
  Je m’engageais, à votre écoute et à vos côtés au fil des 6 numéros d’@tout annoncés, à préciser les enjeux déterminants de votre vote, au regard des projets, très concrets et opérationnels, portés par la C.F.T.C. Mais aussi, à vous rendre compte de notre action, de ce que nous avons obtenu en votre nom et de ce qu’il nous reste à conquérir ensemble.

Hello l’Humain, vers un nouveau France Télécom Orange…

C’est ainsi que nous vous avons donné la parole sur notre site www.cftcvousdefendre.org, à travers nos sondages et pétitions, et que nous vous avons ouvert les colonnes de l’@tout C.F.T.C. pour publier vos témoignages et restituer les résultats des sondages.
Vous nous avez dit votre déception face à la pauvreté de l’offre du CCUES, vous avez témoigné de vos difficultés pour faire valoir vos droits en matière de prestations, vous nous avez alertés sur les discriminations subies, arbitrairement décidées et mises en œuvre par le CCUES.
Le projet C.F.T.C. que nous vous avons dévoilé pour les Activités Sociales et Culturelles a bénéficié de ce dialogue dynamique, pour apporter de vraies réponses aux attentes que vous avez exprimées. Nos positions et nos projets sur les retraites, la formation, les salaires, la restauration, la gestion prévisionnelle des emplois et compétences, les grands projets de l’entreprise, les conditions du travail, l’égalité professionnelle, l’embauche, les jeunes, les séniors… ont bénéficié de cette même démarche et vous ont été dévoilés au fil des 6 numéros d’@tout C.F.T.C. comme annoncé.

Parallèlement, nous vous avons aussi informés sur les enjeux des nouvelles règles de la représentativité dans les CE, lesquelles vont, pour la première fois, être mises en œuvre à France Télécom Orange. Vous avez ainsi pu mesurer leurs conséquences sur le paysage syndical : pour infléchir la politique du CCUES, votre choix pour votre CE sera déterminant.

… Pour être enfin respectés…

Vous disposez d’un @tout C.F.T.C. majeur, pour vous faire entendre par le CCUES. Il pèse 2 grammes, vos JTL (*) et 6 000€ (**) : c’est votre bulletin de vote C.F.T.C. pour la prochaine élection au CE.

… La liberté de choisir !

Le moment venu, c’est-à-dire très bientôt, dans l’isoloir, chacun(e) saura très exactement ce que pèse son bulletin de vote et pourra choisir sa majorité dans son CE, et donc au CCUES, en se disant :

« C’est décidé : maintenant, c’est moi qui décide !… …de me faire respecter !!! »

Patrice DIOCHET
Secrétaire National C.F.T.C. France Télécom/Orange

Sommaire

• Edito
  C’est décidé : maintenant, c’est moi qui décide !
  
• Billet d’humeur
  La crise, salariés non coupables
• Pratique
  DIF : Un droit méconnu est un droit… FOUTU
• Comprendre
  GPEC : du GRAND ART !
  VOUS DÉFENDRE : Une C.F.T.C. efficace et intransigeante ! L’essentiel syndical du 3ème millénaire STATISTIQUES TÊTUES !
  EI de Stéphane Richard, étape N°1 : préparer l’évaluation
• BLOG à part
• Position
  ANACT… de foi en l’HUMAIN !
  Les «Top» et les «Flop» de la C.F.T.C.
• Social
  RAZZIA sur la SCHNOUFF !
  Concours photo

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