La CFTC signe les accords sur les nouvelles dispositions régissant les Instances Représentatives du Personnel et les droits des Organisations Syndicales, chez France Télécom

Le législateur a souhaité une nouvelle forme de représentation du personnel chez France Télécom, sans distinction de statuts, fonctionnaires et agents contractuels.

La CFTC soutient les initiatives qui permettent la participation active des salariés au dialogue social et à la bonne marche des entreprises, en recherchant le bien commun, avec un objectif de paix sociale. Elle s’est donc engagée dans une démarche de négociation loyale et constructive, saisissant cette opportunité pour obtenir une meilleure prise en compte des attentes du personnel soumis aux réorganisations actuelles du Groupe.

Le texte sur les moyens accordés aux organisations syndicales s’inspire fortement de l’accord antérieur. La CFTC fera l’effort d’adaptation nécessaire, en espérant une réelle reconnaissance et une application honnête de la part des représentants locaux de France Télécom.

" La mise en place des nouvelles instances représentatives du personnel est un acte structurant pour la construction d’un dialogue social renouvelé à France Télécom. ", affirme Marc Maouche, Président de la Fédération CFTC des Postes et des Télécoms. " Nous attacherons une grande importance aux nouvelles obligations qui pèsent sur France Télécom quant au respect des règles du code du travail, notamment en termes de formation professionnelle et de redéploiement. "

Les oeuvres sociales et les rôles respectifs des 38 comités d’établissement et du comité central d’entreprise feront dans les prochaines semaines l’objet de nouvelles discussions. Rendez vous à la rentrée.